看着副职球队的球员数量，万胜就感觉有些头疼。
香港队总共才征召了18个球员，还有一个球员受伤了，也就是说，带领现在这支球队，连出场的18人大名单都凑不齐，那么当务之急，是要再凑几个球员，总归要凑够上报亚足联的23人大名单才行。
另外，人数太少对备战训练也是不利的。
在正常备战里，是需要踢一些训练赛的，双方11对11，训练赛效果才能更接近正规比赛，所以凑齐人数是当务之急的事情。
不过这方面万胜就没办法自己做了，因为他对香港有什么好球员根本一点都不了解，他需要找熟悉香港足球的人来做这些事情。
于是万胜马上打电话给香港足协安排的助理教练廖军辉，把自己的要求告诉他，要让给球队物色几个球员，“我要年轻球员，最好是24岁以下，能打上正式比赛就行。”
这个要求并不高，电话那头的廖军辉有点不明所以，他不明白万胜要这种实力不强的年轻人做什么，但他还是马上答应了，“我马上去找。”
万胜放下电话才松了一口气。
他了解过廖军辉。
廖军辉出身于愉园青年军，曾效力过驹腾、加山、海蜂、东方、侠士、精工、美青、丽新及星岛多支甲组球队，亦曾代表香港南征北讨，1985年世界杯预选赛小组冠军香港队门将，1981年获选香港足球明星选举最佳十一人。
1992年挂靴，退役后专注青训工作，曾任教香港09、油尖旺、足球队青苗及绿基拔尖，其后加盟甲组球队公民出任守门员训练员。
去年廖军辉才提升为教练。
这次香港足球总会临时组建香港队征战亚洲杯，就邀请了廖军辉担任助理教练工作。机会难得廖军辉很快答应了。
近一段时间，廖军辉都在新加坡、马来西亚等国，安排香港队参加亚洲杯的琐碎事务。比如球队下榻的酒店，临时的训练场地情况等等。近几天也准备回香港和万胜一起带队训练了，没想到万胜这么快就也让征召新球员。
这对于熟悉香港足球的廖军辉不是问题，他很快给各个香港的足球俱乐部打电话。
各个俱乐部听说香港队要征召新球员，而且是在万胜手下训练，这种机会十分难的，要是被万胜看中别说登陆欧洲什么的，名气也能跟着大增，就算不被万胜看中。在亚洲杯露露脸也能镀镀金，这都是他们手下的球员，球员名气大了对他们有好处，更何况，跟着‘擅长培养年轻人’的万胜训练，也能稍稍提升下实力。
他们争抢着把自己的球员推荐过去。
在廖军辉做这些工作的同时，万胜就在办公室里考虑着球队相关问题。
首先是球队实力。
太差了！真的太差了！
怪不得中国香港队一直成绩不佳，队内球员的能力普遍底下，这绝对是他所带过的球队中最差的，没有之一。就算是当年英甲的德比郡，都要比这支中国香港队强太多了。
这从队内球员普遍的能力属性就能看的出来。
大部分球员能力评价都在70左右，这个数据再低一点几乎就是业余球员了。这还是综合了数值偏高的身体属性数据的结果，如果单说技术能力，根本都不用再看下去了，完全就是欧洲最低级职业联赛，甚至是业余球队的水平。
这样的一支球队……
万胜苦笑。
就算有足球训练大师的教练技能以及球员工会的属性加成，球队也就将将赶上英格兰三级联赛的水平，这种实力也只能算是亚洲二流，大概估计一下，也就相当于卡塔尔之流。和韩国、日本、澳大利亚等强队根本无法相比。
想要带领这样一支球队夺冠，无疑有些痴人说梦……就算还拥有各种比赛加成的教练技能。万胜也没有多大的把握。
但是，这是一种挑战！
当查看过队内球员的属性数据后。万胜反倒对带队更加期待了。
要是带领一支强队夺得亚洲杯，又有什么意思？现在他就要带领香港队，奔着最终的目标去努力，这是对他执教能力的一种考验。
足球训练大师系统，再加上自己的能力，他会尽全力争取让球队获得最好的成绩，尽全力做到最好！
在坚定了信念之后，万胜认真投入到工作中。
要是一般教练刚执教一支球队，肯定需要让球队去做训练赛，或者认真观看球队的正常训练，以便对球队更加了解，才能够有相应的战术想法。
万胜不用这样做。
通过足球训练大师系统，他已经了解了全队每个球员的情况，并且知道了球队大体状况，在战术想法上，他也有一定的规划。
想让这支香港队，适应“os-f”体系战术，几乎不可能了，别说训练时间不够，球员能力也根本达不到标准，想想到了足球场上，本来是技术配合打法，可球员传球频频失误，球队的战术也失去了意义。
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