七月流火,八月未央。
5月份召开的秦湾“6000人大会”,到现在热度仍为消散,解放思想大讨论仍在持续。
这一年的6月9日,江在中央党校向高官学员发表讲话时,提出了“社会主义市场经济”这个概念,他的论述将之前围绕着商品经济与计划经济而展开的种种争论给予了澄清。
8月份,秦湾市决定召开一次全市的会议,引导全市企业走向市场,在市场经济的大潮中砥砺奋进,扬帆起航。
这是6000人大会的沿续,也是改革开放的深化,这次会议又一次在全市引起巨大关注,原因是市领导宣布要重奖市场型人才。
秦湾日报也发表了市委主要领导的文章——
神州大地气象万千,日新月异,改革的时代需要开拓型人才,开放的经济呼唤着开放的人才,市场经济的大潮中,更需要市场型人才……
市领导定下了调子,要参照珠海等地的做法,重奖在改革开放大潮中涌现出的市场型人才!
赵钢与秦东简单通过气后,自己就又一次赶赴上海,收购淀山湖啤酒厂,收购始终是他的一块心思,他不想假手他人,而是要自己完成收购。
不过,也只有赵钢的背景,才能让此时的跨省收购成为现实。
厂里秦东主持工作,他先是到宿舍楼工地上看了看,一幢幢楼房拔地而起,嗯,估计到明年春天,大家伙就可以迁新居,娶新娘了。
他又到东部看了看自己买下的地皮,他要在这里建设一座自己的高楼,作为将来自己的北海啤酒的总部,集办公、研发于一身,可是却不能象象史玉柱一样随意更改设计,最后把血都吸干了。
“秦经理,陈区长让你到他办公室去一趟。”
刚回到厂里,办公室的谢大姐就走了进来,陈世法召唤,秦东不敢怠慢,当看到陈世法时,他的脸上不由自主地就笑开了。
几个月不见,陈世法明显胖了,原本干枯清瘦的脸上竟圆润了许多。
“给你带的礼物。”秦东笑着把一摞挂历页放在了陈世法的办公桌上。
陈世法也笑了,以前在一起时不苟言笑,现在不在一个厂里搅勺子了,他对秦东反而亲切起来。
“上海有那么多特产,你就给我带了几张挂历?”陈世法嘴里埋怨,可是面皮上很是亲切。“人生不相见,动如参与商。”当了副区长,陈世法说话也文明了许多,“怎么,你跟赵钢要搞一个二王不相见?”
他笑着拿起一张挂历页,仔细地看着。
秦东知道他在开玩笑,也不解释,也知道他时刻在关注嵘啤,更想知道上海战役的一手资料,“陈区长,这种挂历页我们印刷了两种,这是杰可韦尔奇,这是上海领事馆的一位参赞……”
挂历页一种是28.5X42cmm,另一种仅此一半大,广告下半部印有92年年历,占画面约25大小。
“嗯,大小合适,印刷精美,”陈世法自己动手,拿出几枚图钉,亲自把挂历页钉到了墙上,然后吩咐秘书,“把这几张送给区里各位领导,再送一些到市委市政府,让他们看看我们嵘啤。”
秦东笑了,陈世法不管走到哪里,还是心系嵘啤的。
“小秦,你在上海打得很好!”陈世法却也在看着秦东,“省里、市里和区里都对你提出了表扬。”
“你知道,珠海今年重奖科技人员,于书记也提出,我们要在全国开个头,重奖市场型人才!”
今年三月,珠海市宣布重奖科技人员。珠海生化制药厂厂长、高级工程师迟斌元从市长梁广大手中接过价值29万元的奥迪轿车钥匙、三房一厅的产权证书和26.7184万元的奖金,上百家海内外媒体拍下了他热泪盈眶的情景。
珠海重奖新闻很快诱发连锁效应,辽宁锦州市政府拿出76.7万元奖励5个科技人员,四川用80万元奖励一位农学家和他的助理们,山东、安徽和江苏等省纷纷用现金、轿车、住房或家电等奖励当地的科学家。
“听说要奖励厂里一部车?”秦东笑道。
陈世法看着他,端起水杯,“不是奖给厂里,是奖给个人。”
奖给个人?
秦东心里一动,“是给赵钢还是给我?”当着老领导的面儿,他也不矫情。
陈世法喝了口水才幽幽道,“你说呢?”
“如果奖给市场型人才,非我莫属!”秦东笑道,“如果奖给一把手,那就给赵钢好了。”
陈世法没有笑,虽然现在已经是副经理、副书记了,可是秦东的性格仍然是锋芒逼露,咄咄逼人。
“这一点,你要学一下赵钢,他主动提出来,把这辆车奖励给你!”陈世法道,“行了,你就等着后天开大会,拿钥匙吧。”
……
欢快的乐曲中,于国声等一班市领导就坐,台下,秦东与市里几朵金花的老厂长们并肩而坐。
“……竞争机制必须选择敢试,敢闯,敢干的人才,人才哪里来?从市场的大潮中来,从市场的竞争中来……
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!