当然，就跟党领导国家一样，浩神专业技能培养学校的领导者，是三清派。
在曾老的影响下，现在三清派根正苗红，无论是在十九局的华夏门派登记档案，甚至是世俗界国家宗教事务所，民间道教协会，都有证可考，合法存在。
王韬已经将身边嫡系，全部发展成三清派弟子。
王韬自己作为三清派开派祖师，想想感觉还挺爽。
“韬爷，若是咱们自己建校，目前还承担不起庞大花销，不过我已经踅摸到一座培训学校，之前是做软件开发和外国语培训的，因为竞争激烈，已经处于倒闭边缘。跟他们负责人洽谈了几次，差不多月末的时候，就能将校舍租赁下来，以作权宜之计吧。”
乔二爷成熟老练，社会上摸爬滚打多年，虽然现在放下赖以为生的黑道狠辣手段，但与三教九流接触协商也游刃有余。
不过商业上的事务，就有些头昏脑涨，现在全凭他跟冯箩勉力支撑，商量着进行。
王韬只是提出大的发展方向与策略，具体操作还是下面人进行。
都不是那种拥有管理公司的经验职业经理人，浩神公司这些高层全部两眼一抹黑，摸索着领导公司。
看来必须得找个懂得经营的人才，王韬暗暗思忖。
“好，那咱们就先盘下他们校舍，将浩神专业技能培训学校的架子搭起来再说！”
王韬一锤定音，接下来乔二爷就会与那所软件开发培训学校负责人更深一步接触，签订租赁合同。
“从今往后，但凡招进浩神培训学校的学生，必须要成为三清派记名弟子，不同意者，不予招收！”
“成为三清派记名弟子后，可以为门派作出贡献，获得门派功绩点，功绩点可以用来换取修行心法，丹药，晋升成为外门弟子等等，这一套详尽门规制度，要尽快做出来。”
王韬畅想三清派与培训学校结合的方式，脑海中涌出许多管理办法，事无巨细，全都讲述出来，对着杨洛依道：
“乖徒儿，这个事儿主要由你负责。你就看看那些网络小说中门派贡献值什么的，捡现成的大体修改一下，拿过来形成咱们的一套体系就行。主要是培养以后浩神公司员工忠诚度，让他们知道，作为咱们的员工，可以赚大钱，但是更重要的，融入三清派体系，会获得更多发展机会，功法、丹药、地位，只要努力为门派和公司做贡献，都不是问题！”
王韬这么一说，其他人也恍然大悟。
被浩神培训学校招收，那板上钉钉成为筑基武者，虽然加入浩神公司后收入不错，但一名筑基武者放到社会上，来钱更快的法子多得是，单靠感恩是无法长时间留住人的。
别的不说，目前浩神公司一些员工，在执行安保任务时，就已经被很多人以高薪诱惑，企图要挖墙脚。眼下这三期员工，除了栓子等人亲近兄弟，就是乔二爷原铁鹰帮一些兄弟，忠诚度很高，但第三期那些退役特种兵，已经有人内心动摇起来。
倘若浩神公司下大力气，浪费丹药培养起来的筑基武者，最后拍拍屁股另谋高就，那就得不偿失。
通过三清派一系列功绩点措施，就可以有效保留人才。
签订三年就业合同后，浩神公司只是无偿帮助员工晋升到一鼎体能筑基武者，三年内离开，必须要缴纳违约金五百万，并分期偿还补元丹费用，同时作为三清派记名弟子，会被开革出派，永不招纳。
而那些兢兢业业，愿意为浩神公司做贡献，留在三清派发展的人，则会享受种种福利。就算只是正常上班，都会赚取一定功绩点。
《上清真经》前几层心法，以及一些功法应用，心得感悟等等，都可以使用功绩点换取。
还有能够提升修为的丹药，则是功绩点与金钱结合，共同兑换。
当然，积攒到一定数量功绩点，还可以提升自己在三清派地位，从记名弟子晋升为外门弟子，解锁更多功法与丹药兑换。
弟子们虽然要服从浩神公司安排执行任务，但每周只要缴纳足够功绩点，就不必将时间全都耗费在公司，可以自己额外赚外快谋发展。
王韬计划中，要在三清派内部，将功绩点发展成为比金钱还重要的硬通货。
这样的话，执掌功绩点记录与发放的三清派，就能牢牢掌控浩神培训学校走出的筑基武者。
恩威并施之下，相信没有人会傻乎乎离开三清派这个平台。
毕竟，没有三清派这个平台，外面更加难以获得功法与丹药等修炼资源。
这所有事情，就都压在了杨洛依身上。
王韬原先还装大头蒜，《上清真经》都不会全部给杨洛依看，每次拿出几页让她默记。但师徒二人日益情深，王韬都险些把杨洛依吃干抹净，自然不会再搞那些虚的，早就将三册《三清真经》全部交给她保管。
王韬真正的嫡传徒弟，也只有杨洛依一人。关于三清派诸多门规戒律，功绩点赏罚定夺，全部都需要杨洛依梳理。
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