虽然李世民的想法很好，但是他估算错了人的欲望。
但即使是这样也不失为一个好的方法。
传承是一个好的词汇，他形容了很多的东西，也代表了很多。
世家因为知道传承的重要性，所以他们可以屹立千年不倒，国家知道传承的重要性，可以人才辈出，一个学派知道传承的重要性可以长久永存。
一个人不是不能失败，一个学派也不是不能失败，一个家族也可以允许失败，但是不能允许的是断了传承。
最简单的一点，从汉武帝罢黜百家独尊儒术之后多少年了，这么多年来诸子百家历经艰辛，不管遇到多么艰难的情况始终没有放弃传承。
就是他们知道只要传承不断就总有一天他们能再一次的站立到绝巅之上。
华夏民族为什么可以历经五千年而不倒就是传承一直都在，多少个民族都消亡在了历史之中，就是因为他们的传承断了，如果传承尚在的话他们是绝不会消失在历史长河中的。
现在李世民要布局的就是形成一种人才上的传承。
主要是老带壮，壮带青，青带少，老教育少的这样一个关系链，只要根子不断，就会有源源不断地人才出现，虽然很难出现惊世之才，但是弱一点的还是能成批成批的出现，到时候再加上足够的资源，拖也能把你拖死。
毕竟哪有那么多的惊世之才，就像中国历史五千年出现过几个毛爷爷这样的人一样。
所以最基本的靠的还是基础，大家都不要想着自己随便造，到时候出事了自己这一边横空出世一个人才，直接镇压当世，那是做梦呢，怀着这样心的人都死了，连势力都连渣都不剩了。
用句流行语就是坟头草都一丈高了。
所以秦琼就是怀着这样的心思在给新生们军训。
看着在太阳下暴晒的学生们，李宽的心里暗爽，终于知道看别人军训的爽快了。
而且还不是普通的军训，是后世军队里的军训之法。
李宽在后世作为一个白手起家的成功人士，是当过兵的，起家的钱就是来自于当兵的补助，也因为当过兵的原因他大学也不用交学费。
但是因为当兵的时间太短，只有两年他没有参加新兵入伍训练。
看着操场上辛苦的学生们，李宽的心情是不可描述的，同样的还有其他人。
比如留守长安的一些十六卫大将军们，除了一些镇守边关的大将军们拿了一份军训方法回去了，其他的没事都来这里观看新生军训。
作为一个将军他们一眼就看出这个方法一开始练的是纪律，但是恰巧大唐的军队缺的就是纪律，所以他们正好来研究研究。
也同样的，整个大唐最强的军事家李靖也在这里，跟着李靖一起研究还可以学习一下。
不过也是这群学生们倒霉，正好赶上了李靖研究这个军训之法，虽然是李宽抄袭的后世军队新兵入伍军训的方法，但是李靖还是要研究研究，尤其是李宽写的后世军队训练法和特种兵训练法。
不过说到这里李宽就要吐槽一下大唐的不人道了，李宽一开始是不同意用后世军队特种兵训练法的，但是李靖听了他的缘由之后果断的拒绝了，同时拒绝的还有秦琼，后来找到李世民评理，结果李世民果断的让李宽别管军训事宜了。
趁着这段时间来看看朝廷事物，或者学院的课程之类的。
也同样让他们发现了李宽的缺点就是有的时候过于仁慈，有这个毛病的人掌握不了军权。
所以现在看着刚刚完成越野长跑的两百位学生，李宽深深的为他们表示悲哀。
其中一些出身勋贵和关拢贵族的学生还好，他们毕竟平时有过锻炼，像是出身山东世家和皇族还有一些以前的纨绔子弟，他们就不行，这几天对于他们来说就是水深火热，像是活在地狱之中。
现在他们每天军训完之后就会被人给扔进泡了草药的水桶之中，进行消毒，再然后又被捞出来扔进清水桶中，每天还有人给他们做着记录，这让他们有一种自己是小白鼠的感觉。
因为一开始他们的军训是正常的，但是没几天，在长安城的几位大将军都过来了，最后连李靖大将军都加入了进来，一起对他们指手画脚，对就是指手画脚，因为他们是在折磨他们，不是在训练，并且为了什么公平，还让他们自己的子弟做表率。
但是你看看，我这种小胳膊小腿能跟段猛他们那群怪物比吗。
此时的李靖尉迟恭秦琼等人是真的体会到了合作还有数据的好处。
以前他们训练士兵只能是凭着自己的感觉训练，然后拉战场上打一架，活下来的就是精兵，现在好了，自己训练旁边有专业人才来进行统计，计算底下人的极限，用参考数据说话，还有专人研究这段时间训练的成果。
最后大数据统计下让李靖他们很轻易的就统计出了一套适合的训练之法。
在古代一套精兵训练法有多值钱是无法估量的，现在他们竟然就这么简单的统计了出来，并且还合成了一套合理的方案，这怎么能不让李靖他们害怕，同时他们也感到震惊。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！