“顾总监到我办公室喝杯咖啡怎么样？”
顾筠涵没作声，小脸一仰雄纠纠地跟他去。
李科亲自给顾筠涵泡了杯咖啡。
“顾总监有什么指教跟我说看看。”
顾筠涵不客气地接了，也不客气地说了。
“李总，你们变相裁员我也就不说了，但你们承诺会给我们贴心的再就业指导，可现在呢？哪贴心了？我们的人得了抑郁症！”
“顾总监！”李科示意一下，话也不太客气。
“我们是指导，指导！明白吗？不是保姆！”
“你们不是说给介绍工作的吗？”顾筠涵迎着李科的目光。
“怎么就介绍成抑郁症了？”
“顾总监！”李科重重道。
“你了解情况了吗？你怎么就知道没给她介绍工作呢？她是不是因为好高鹜远而没去面试呢？眼高手低，就这么点抗压能力？”
顾筠涵拧眉。
“李总，你这是在说风凉话。”
“了解清楚了再来和我说！”李科胸有成竹。
“得抑郁症的人叫余嘉嘉吧？有面试的机会她都没有去，而且她最近和男朋友冷战！顾总监，照现在看来，长浩裁你裁得对，冲动！真不知道你是凭什么在长浩干到HRD的。”
这就是裁员专家的真面目吧？顾筠涵咬牙。
“原来这就是裁员专家！”
“我只尊重有价值的人。”李科轻飘飘瞟她一眼。
“什么？”顾筠涵拧眉。
“有价值的人才能赢得尊重。”李科重复道。
顾筠涵定定看着李科，她突然冒出一个念头。
她要进LK。
喜欢不一般的HR请大家收藏：(www.akshuwu.com)不一般的HR爱看书屋更新速度全网最快。