“对了，小弟是什么专业？”
王志强回道：“计算机应用技术，我们厂是不是用不到？”
作为人力资源部的人，王志强比其他人更清楚，未酒用不到计算机方面的人才，至少现在没有需求。
“嗯？”
卫来眉毛一抬，很诧异的反问道：“怎么用不到？”
“志强，你应该知道，酒厂规模快速扩大，人员数量越来越多，业务范围越来越多，为了提高效率，必须采取信息化管理，当然需要计算机方面的人才，信息化只是基础，后期会推进数字化。”
“我们不但有计算机人才需求，而且不止一个。”
“我要求组建信息管理处，暂归行政部管辖，先推进未酒人力资源管理的信息化，再推进物流管理和财务管理，一步步来做，必须是我们自己的东西。”
老板一席话，彻底惊到王志强。
说到信息化管理，未酒在财务方面就是信息化，实际操作不复杂，直接购买专业的财务管理系统。
人力资源管理方面，同样有开展信息化的计划，准备购买专业人事管理系统，包含考勤系统、绩效管理、薪资管理等。
专业的财务管理系统和人事管理系统，优势不言而喻。
软件公司更专业，拥有运用成熟的产品，客户购买后可以直接投入使用，且软件公司提供后期维护，客户企业无需专业人员。
购买管理系统，必须考虑信息安全的问题！
未酒酒厂发展起来有其特殊性，对信息安全要求很高，目前不是很明显，其他人想不到那么多，卫来必须考虑这方面的问题。
有鉴于此，他要求开发未酒自己的管理系统……
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