说话的同时,杨宇心里盘算着,智胜合一能力最强的几个人都在哪个项目,能不能抽调出来,什么时间抽出来合适……
一旦签下未酒项目,必须作为智胜合一的头等项目。
未酒项目咨询费若定在三年1500万,将创造智胜合一的历史,按常规的人员配置,应该是四人制,项目总监加项目经理,再加两位咨询师。
咨询公司轻资产,主要成本是人!
以智胜合一的薪资水平,不计奖金的话,总监年薪约20万,项目经理15万左右,咨询师8万到12万不等,三年薪资约165万。
老板杨宇给自己开的年薪是25万,四个人三年合计250万的薪资。
再剔除其他费用,比如需要临时抽调人员,进行市场调研等作业支持,费用全部往多了说,再加50万的支出,总计约300万的支出。
未酒项目至少有1200万的毛利!
另有项目奖金,老板不参与,常驻人员合计有10%的利润分红,大约是120万,再剔除所有的差旅费用,未酒项目三年的纯利也有近千万。
说到差旅费用,咨询工作差旅费标准很高。
杨宇和四位常驻人员,三年的差旅费着实不少,至少上百万。
其他大多数项目,因为咨询费较低,智胜合一的利润有限,项目人员的差旅费,都是在甲方公司报销。
报价之后,卫来没有还价,杨宇不好再提让未酒报销费用的事。
赚那么多了,够了!
出乎杨宇意料,竟听到卫来主动问:“杨总,项目启动后,你们的人怎么作业?出行食宿都是怎么安排?”
杨宇灵机一动,介绍说:“我们的人都很能吃苦,全部是驻外作业,一般是在酒厂所在地,或者酒厂的营销中心所在地,住在酒厂的宿舍,临时出差都是住酒店,每天的餐费补助和住宿标准,按照服务酒企的标准走。”
“哦,这样啊,你们挺不容易的……”联想到自己长期在外,卫来很是感慨。
自己是常驻魔都,一个月或两个月才能回家一趟。
刚才听着杨宇的介绍,智胜合一的人更不容易,公司驻地名义上在魔都,实际上没有时间待在魔都,基本上跟着服务的酒企走,在酒厂或营销中心。
很多酒厂名头很大,位置非常偏僻,交通很不便。
酒厂条件艰苦,项目人员只能跟着受苦,而且是随时待命,客户有需求时,立即带着行李出发。
抛家舍业的,着实不容易!
卫来能感同身受,杨宇非常感动,暗想碰到这么个老板,未酒项目应该不会苦。
却见卫来皱起眉头:“现在倒是有个问题……”
一句话,立即让杨宇的神经紧绷起来。
不过他想多了……
“项目人员到酒厂作业的话很好办,我们酒厂有新建的宿舍,富余很多单人房,面积虽然不大,相当于公寓式酒店,环境也还不错。”
“就是杨总您……您不适合住在员工宿舍,涡县没有太好的酒店,县城最好的那家勉强入眼,不比大城市的五星级酒店,而且交通一般,涡县没有通高铁,杨总可以乘飞机或高铁到霸都,我们派车接送,希望杨总担待些。”
丁成说过花啤合作的咨询公司,那些人牛气的很,非五星级酒店不住。
饮食也挑剔,动辄是高档餐厅和名贵红酒……
智胜合一不比国际顶级咨询公司,杨宇毕竟是老板,又是白酒业界大拿,让人住员工宿舍的话,显得未酒小家子气,格局太低。
杨宇到其他酒企出席活动,出行和食宿都是高标准,飞机是商务舱起步,高铁是商务座或者一等座,住宿是五星级酒店。
其实没多少钱,主要目的是彰显实力!
而整个涡县,确实没有像样的酒店。
最高档的金玉山庄,只能算三星级到准四星,而且年纪大装修老。
杨宇非常感动:“卫总考虑的很周到,不过没关系的,我们按酒厂的标准就行,卫总无需介怀,怎么安排都可以。”
他是看出来了,卫来是大方的主,自己不必刻意要求。
果然听到卫来说:“长期在外住不好可不行!”
“休息不好,如何保证作业质量?”
“对吧?”
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