福系和康系功能酒,若是真的有介绍所说的功效,未酒自建研究中心,再研究出功效背后的原理,其意义就不是几千万、几亿可比。
那是生物学、医学的重大突破,不能用金钱衡量。
卫来不能明着说,只能隐晦的表示,做中药材和保健酒方面的研究。
万万没想到,葛建新和何秀丽就是专业对口的专家!
两口子是科学家,看不上酿酒行业。
可卫来说研究经费充足,千万起步,上亿也行……
实在太多了。
葛建新和何秀丽四十来岁,属于比较年轻的教授,他们回国的时间不长,到科大的时间更短,暂时没有可靠的人脉。
再加上分子生物学和生物化学相对冷门,上面给的项目很少。
若不是没有好项目好课题,也不至于求到偶然认识的朋友谢国明这里,其实他俩和谢国明也不是很熟,而是跟谢国明的妻子很熟。
谢国明妻子也是科大教授,属于葛何二人的同事,有过相似的留学经历,所以在科大成为很好的朋友,因此认识谢国明。
听说谢国明和科技厅领导关系不错,便求到这里。
谢国明本来没多想,只是介绍给卫来认识,没想到未酒有研究项目,刚好需要葛何二人这样的研究人员。
千万以上经费的研究项目,科大虽然有不少,大多是物理学、核物理、通信方面的大拿所掌握,生物学化学方面的大课题,主要在院士和老教授手里,新教授只能自己找。
葛建新和何秀丽“饥饿”许久,听到报价立即心动!
二人和卫来互加联系方式,后面再详谈。
至此,除谢国明外的五个人,意识到卫来是很有魄力的年轻企业家,于公益事业、技术研究等方面毫不吝啬,难怪谢国明如此隆重的介绍。
如此之人,定能成事!
给卫来介绍的五个人,都有合作互助的机会,谢国明也觉得今天的局很有意义,既是帮助年轻人拓展人脉,也是给老部下和朋友拉合作。
碍于身份,谢国明没有同意卫来组晚宴之局的想法,他也没有多说,意思是让卫来和他们私下联系。
李新中、吴爱华仍有顾忌,没有同意卫来的组局。
而黄成和葛何夫妇,他们对卫来提到的合作很有兴趣,欣然同意晚宴邀约。
惠月楼一家相对隐蔽的门店,属于私房性质,卫来拜托姐姐杨惠留下一间私密性好的包房,同黄成和葛何二人详谈。
起初不以为意的黄成,变得最急切,他跟着卫来的车过来,路上就着急的问:“卫来老弟,咱们今天算是认识了,以后就叫你老弟,你给当哥的我交个底,你真打算招几百人的退役人员?”
“福利待遇真有那么高?”
黄成还是担心,未酒集团吃不下那么多人。
至于说招募那么多退役人员,会不会有什么隐患,比如涉黑什么的,或者聚众闹事,黄成完全不担心。
他对服役期间的思想教育有绝对信心,退役人员都很安稳。
而且只是几百人,能干什么?
卫来则打包票的说:“黄主任,您可以放心,我报的人数是往少了说,未酒的实际需求只会更多,我们现在开始市场布局,需要招募很多业务人员,35岁以下的退役人员,可以应聘业务员,超过35岁的,也可以进厂,或者到保卫处,等今年年底或明年成立安保公司,也可以分过去。”
“不说远的,只说我们涡县的高新现代产业园,越来越多的企业,安保很不专业的,我们成立安保公司,单是一个产业园,两百人都未必够用。”
未酒集团下辖公司,至少需要几十个安保人员,研究中心需求量更大,产业园其他的企业,大厂需要一二十人,小厂三五人,再加惠文光伏为代表的几个光伏企业,两百人很容易分下去。
人家跟不跟安保公司合作,那是后面的事。
“黄主任,咱们的薪酬待遇虽然不高,扣除五险一金的话,实际到手应该四五千,在涡县还算不错的,还有免费的食宿,出差探亲的费用,也是全额报销。”
“而且,我们是标准八小时工作制加双休啊!”
黄成负责就业创业的,跟太多企业打过交道,知道中小企业的待遇水平。
未酒的待遇,不是不好,而是太好了。
好到……黄成不太敢信!
如果是销售的业务员,或者酒厂的工人,给到四五千是不多,但标准八小时工作制加双休的话,那是没什么问题。
小县城的公职人员,未必有这么高的收入。
而安保人员,俗称“保安”,四五千是不是太多了?
老板愿意给,黄成可不会多说,他跟卫来再三确定,愿意招这么多人,也保证薪酬待遇水平,那就简单了。
掌握这样的资源,下面市县的武装部领导,不得将自己捧到天上……
抵达惠月楼私房门店,知道卫来和葛何二人谈事,黄成识趣的说自己出去买点东西,留给他们单谈的机会。
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!