商超喜欢做促销,其实是同样的道理。
未酒扩大在餐饮渠道的范围,新店在卖酒层面不是抢老店的份额,而是抢烟酒店其他品牌白酒的份额。
所以,这是一条可行的道路。
陈帅总结时特意说:“卫总,五个调研小组反馈的三点问题,前两个问题需要讨论,第三个问题,我们能直接给出答案。”
“拓点,扩面!”
“执行路径是这样的,我们先对现有600多家餐厅的合作情况进行总结,分析这些餐厅与未酒合作后,白酒销量的变化。”
“据我们项目组的调研了解,绝大部分门店,白酒销量有显着增长,酒水自带的情况得到改观,餐饮店的酒水利润增加。”
“而且还有个意外收获!”
“因为跟未酒合作,餐厅服务员收入增加,所以更加稳定……”
听取汇报的卫来,面带微笑频频点头,显然对这个提议很满意。
待陈帅总结完之后,卫来带头鼓掌,然后赞叹道:“杨总,陈总,智胜合一真的是太专业了,短短一天半的时间,就能发现几个关键问题,非常感谢两位老总以及智胜合一团队所有人对未酒的支持。”
“关于这三个问题,第一个和第二个问题,我自己也发现这方面的情况,最近在思考如何解决,暂时没有很好的方法。”
“你们提到的第三个问题,完全超出我的意料。”
“不得不说,这个问题非常好,很关键!”
霸都餐饮渠道的美酒挑战赛,卫来没有想的很清楚,或者说想的简单。
如何运作白酒,他也是摸索阶段!
他最初的想法是只做600家中高档餐厅,这是做花啤时客情最好的店,在这些店大规模的做美酒挑战赛活动,快速的打响未酒的口碑。
现在的白酒企业,通常在烟酒店控店控量,在餐饮店不做限制。
未酒产品刚上市限制在600家店,其实是可以的,但是随着活动推进,市场布局策略必须调整,及时跟上产品在餐饮渠道发展的步伐。
卫来当初这么布局,考虑的是难易度。
他对这600多家店最熟悉,又安排酒厂连续送好几次节礼,客情非常好,产品进店、活动执行等方面,没有什么难度。
其他餐饮店,不具备这样的条件。
应该说,一个月之前是这样的……
一个月之后,形势发生变化。
未酒在合作餐饮店表现很不错,一定程度上改变了餐饮店白酒自带的情况,给餐饮店带来实际的利润,这一过程可以总结成案例。
与其他餐饮店谈判时,案例将是很好的敲门砖!
当然,这个工作也有难点。
白酒产品进餐饮店,一般需要很高的进店费,之前那600多家餐饮店没有进店费,本就有合作基础,绝大部分老板对卫来非常认可,不需要进店费。
没有合作基础的餐饮店,不会轻易让未酒进店。
未酒不可能给进店费的情况下,想快速推进其他餐饮店的铺货工作,势必需要元达商贸有所担当,也就是赊销。
夏封肯定配合,但元达商贸财力有限,不可能大规模赊销。
那么就需要选店,在已有600多家合作门店之外,进行二次选店!
会议现场,卫来提出需求:“我们未酒做成品酒的时间很短,还在慢慢的摸索,智胜合一在这方面是专家,未酒在霸都餐饮渠道下一阶段的布局,还需要智胜合一的专家,尤其是未酒项目组的老师,给我们的业务人员提供帮助。”
“先筛选第二批目标店,再制定产品铺货和美酒挑战赛的推进节奏。”
“辛苦大家了……”
选店是大工程,好在王小龙等未酒业务人员,以及元达商贸的业务员,对霸都餐饮非常熟悉,至少选得出生意好的餐饮店。
陈帅又提出建议:“卫总,我还有个建议,应该利用充分已有的势能,比如酒厂把首批合作的餐饮店作为联盟店,联盟店享受特殊权益,比如过节时所有人有礼品。”
“第二批餐饮店,原则上不是联盟店。”
“如果配合度高、销量表现好,可以纳入联盟店名单……”
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