同样彻夜无眠的还有佳农集团的路演团队，他们不是不想睡，只是在飞机上睡不踏实，亢奋、激动、疲惫，身体与精神的拉锯让他们无法入睡，索性在飞机上畅谈了起来，直到飞机落地。
回到纽约已经是8月31日的凌晨，何平回到酒店的第一件事便是补觉，连续半个月不间断的路演，每天长达14个小时的高强度工作，再加上回程时的熬夜，让所有人的身体都疲惫至极。
何平睡醒的时候已经是下午时间，在他睡觉的这段时间内，所有涉及到上市的集团员工、券商员工、律所、会计所的员工全部严阵以待，紧张、精准的完成每一项上市前的准备工作。
毛春华正在外间给他熨衣服，那是给他敲钟时候穿的，入乡随俗，何平选择的是一套某奢侈品牌的黑色西装。
忙碌了半个多月的时间，他难得享受片刻的安静时光。
他去路演的这段时间，家里人都待在纽约等他，偶尔外出也是由集团员工陪伴。
半个月不见，何呦呦抱着他的大腿拿脸蹭，“爸爸，我好想你啊！”
何平俯身抱起她来，感觉心都要融化了。
晚餐时间，何平是跟前来阿美利加的高管团队一起吃的，其中有郭文兴、韩兆军、魏峰这样的老熟人，也有近两年来集团扩张招聘而来的温兆明等人。
何平特意把所有人都叫到一起。
“集团马上就要上市，你们也跟着忙活了这么长时间，大家都辛苦了。”
“这都是分内之事。”
“职责所在。”
何平压了压手，打断了众人的客套话，接着道。
“当初在集团股份改制的时候，我没有同意设计期权池主要是考虑到佳农集团的特殊性，我们是从社办企业起家，准确的说村民们才是佳农的主人。
如果集团要上市，按理说应该是论功行赏的时候了。可村民们没有受过金融知识和资本市场的熏陶，肯定不太理解所谓的期权和奖励都是些什么，为了避免麻烦，我拒绝了克里斯他们的提议。
我猜想各位心里多多少少会有些不舒服，毕竟为集团服务了这么多年，没有功劳也有苦劳。集团上市，躺着赚钱的村民们一个个都成了千万富翁，可你们为集团累死累活却只能拿一些奖金……”
何平说到这里，有人急忙起来表忠心，尤其是那几位近两年才加入佳农集团的新人高管。
“何总，您和集团待我们不薄，我们断然不会有这样的心思。”
何平笑了起来，“放心吧，说这话不是为了敲打你们。”
他指示一旁的律师将手里的文件给高管们发放了一份文件。
“集团上市在即，我不想在村民中间引起不必要的争端。不过，论功行赏的事该做还是要做。”
何平这句话说完，在座众人心中大致明白了他今天把大家召集起来的意思，翻开文件的封面，里面赫然是一份股权激励合同。
郭文兴、魏峰等跟着何平的老人反应没有那么强烈，因为他们知道何平肯定不会亏待他们，不过如温兆明等新加入佳农集团的高管们反应就有些激动了。
看着文件上面的数字，几人的眼睛放光，心中默算着这些股票的价值。
“今天这里的合同总计144万股，算是我个人对于在座诸位为集团服务多年的一点心意，希望大家能够满意！”
在何平说话的同时，高管们心中已经计算出了眼前这份合同的价值。
144万股，以每股26美刀的股价计算是3744万美刀，在座十几位高管，平均下来每人三百多万美刀。当然了，144万股的股权激励肯定不是均分的，其中必然有多有少。像郭文兴这种对集团贡献巨大的元老，最多获得了33万股股票，价值八百多万美刀。而如温兆明这种后进，股票大多在5-15万股之间。
高管之间也是有着巨大的鸿沟的，但他们所拿到的股权激励合同最次也是价值百万美刀！
百万美刀！
在座不少人的呼吸急促了起来，眼神死死的盯在那份股权激励合同上。
九十年代初，美刀的购买力毋庸置疑，百万美刀是可以货真价实的造就一位富翁的。
何平的股份自然不是白白赠予的，其中必然是有着一定的条件约束和限制，上市只是开始，未来只有完成了集团的业绩考核，他们才会获得相应的股权。
可即便如此，眼前的这份合同也足以让他们心动，几百万美刀，兑换成人民币就是上千万，在座的除了拥有集团股份的韩兆军和拥有技术分红的郭文兴之外，每年最多也就是二十多万人民币的薪水。
上千万人民币，等于他们半辈子甚至是一辈子的劳动成果。
而现在，只要他们能够完成集团的成长目标，这些钱唾手可得。
这本来就是他们的本职工作，现在有了这一份股权激励在，所有人都动力十足。
没等众人缓过神来，何平又补充道：“这一次是我个人掏腰包，想要拿到这约1%的股权，需要各位付出三年的努力。之后我会说服董事会以及村民，推出长期的股权激励政策，希望各位能够拿出斗志，全身心的为集团奉献。”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！