上午的工作就是指导和监督奴隶，确保他们不会出现什么问题。
将这些奴隶的接受能力很差，需要在工作中不断的提醒才可。
看着他们工作的样子，刘江感到无比的头疼。
当下又离不开他们的力量，不用也得用、莫得选择。
对于中华的开发是必然的，接着对中东的开发是必须的。
“他们唯一的好处，那就是任劳任怨了！”雷锐对着刘江说着。
不仅仅汉人使用他们做奴隶，雷锐的族人一样使用过。
后来国门被朱重八打破，雷锐等人的地位依旧高于奴隶。
可不是什么种族上的优势，而是智商的碾压。
谁都喜欢和聪明人合作，这样子才不会感到劳累。
“他们任劳任怨？”刘江有些不解。
“没错！他们会主动的逃跑，但他们没有地方可跑。
接着他们根本没有自力更生的能力，还是会回来当奴隶。
无论有多高强度的工作，他们始终都会坚持下来。
正所谓，人的潜能不都是被逼出来的。”雷锐笑了笑。
这一点刘江是没有想到和见到，看来自己还是太善良了。
也难怪朱重八一直重用黑族的人，他是有着专门调教的方法。
自古以来有一种说法：不欺负老实人、那欺负谁呢？
好比说律法是给老实人准备的，自由是给其余人准备的。
世间根本不存在什么公平公正，只有赤裸裸的利益。
尤其是在有钱就是爹的时期，一切都会变得极其不公正。
“我只是听说，他们的工作效率极低。”刘江憨憨一笑。
“他们的确工作效率很低，但是一分钱一分货！
工作效率不够、可以用数量来填补，三个人等于一个人。”雷锐解释着。
刘江发现雷锐他有着一套专门的管理方法，能够将事情一一安排好。
雷锐对此挠挠头，其实自己只不过是熟能生巧而已。
想要完成上面交代下来的任务，那么就要多多的开动脑筋才行。
眼前的奴隶很差，但是数量多就没有问题了。
刘江跟随在雷锐身后，从他的身上学习工作经验。
雷锐很是享受这种感觉，靠着工作经验领先骄傲的汉人。
不过见到刘江谦卑的姿态，雷锐内心还是非常的敬佩。
不愧是骄傲的汉人，他们的成功必然有着一定的道理。
“其实我们的工作看起来很简单、轻松，实际上是相反的。
我们不仅需要一路走过去巡视，还要解决他们之间的内部矛盾。
这一点你们新员工都不知道，那些奴隶有脑子的拉帮结派。
其实和他们部落因素有关，在陌生的环境之中报团取暖。”雷锐停下脚步。
“他们之所以不听话、不服管教，也和拉帮结派有关。
正如汉人所说的，团结的力量是最大、所以他们有这个资本。
对于他们的派系我们无法消除，但我们会打压他们嚣张的气焰。
同时引起他们内部的矛盾，从而不断的瓦解他们的组织。”
“每个派系中的成员，都是有强有弱的存在。
所以我们制定了许多目标，一人不完成、全组没饭吃。
他们不敢和我们发生正面冲突，只能把怒火撒向自己人身上。
也就是说，不用我们出手，他们自己解决了自己。”雷锐得意的笑着。
刘江有些木呆，这方法不就是自己传给朱重八的方法。
攘外先安内！战争不只是正面击垮敌人，也可以击垮敌人的内心。
军队要是没有了士气，那就不配称之为军队了。
朱重八不仅领悟了这一点，还用在了其他领域方面。
“看见远处和我们一样不用干活的奴隶了吗？
他们就是各个帮派的头子，同时是我们的狗。
想要让他们把心思用在工作上，那么就缺少不了竞争。
每个奴隶的主管负责不同的区域，到达月底按照工作量进行考核。
成绩优秀的奖励、成绩垫底的惩罚，这是激励制度。
他们很是喜欢这样子，从而有一部分人成为了大部分人的榜样。”雷锐继续介绍着。
刘江对于他们的手段，熟悉得不能再熟悉了。
这样子做的最好效果，就是让奴隶把自己当做牲口一样卖力工作。
刘江扫视一圈，发现奴隶的主管人数还是挺多的。
即使他们都是奴隶的身份，但在职场上有着许多职级。
否者靠着当地人的力量，根本无法掌控数百万的奴隶。
一名奴隶的升职之路就是主管、经理、副社长、社长、总监。
刘江慢慢发现，这些都是自己最初制定的标准。
现在不需要自己亲力亲为的推行，下面人已经当成了基操。
职场的重建，更多的是为了管理与职权明确。
“当当当！”吃饭的钟声很快敲响，所有人立刻放下手中的工具。
雷锐立刻拉着刘江前往吃饭的地方，自己们还要负责打饭工作。
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