“可以这么说,人家一点儿都不笨。”沈雁回轻哼一声道,“大中华运营中心,是实实在在干活的,因为咱们这里是最大的销售市场,用当地人熟悉,好上手,知道国人如何的忽悠。”轻叹一声道,“应该说人类的本质爱慕虚荣吧!说白了咱们的人傻钱多,好忽悠。”
魏薇脖子夹着听筒道,“难怪港台的优越感来自于此啊!”
“欧美的狗而已,还自以为主人啦!”沈雁回冷哼一声不屑地撇撇嘴道,“黄皮白心香蕉人而已。”
“不是,不是,这可是国际大公司,天天宣扬的最先进的西方管理经验。”魏薇简直被颠覆了认知,她又查了几家大品牌公司的官网,几乎一样,“就这?就这?这咋比咱还封建。”
“你以为的先进的现代化企业管理,而本质就是玩弄权术。”沈雁回嘴角噙着笑意说道,“现在还说他们没有内斗了吗?还说西方管理经验先进了吗?老说咱们国企僵化,不思进取,他们呢?”
“这我得缓缓。”魏薇拍着额头喃喃说道。
沈雁回不厚道地笑了,“这西方企业看起来严谨,制度森严,特别的讲究。员工个个西装革履,操着流利的英文。沟通能力强、专业对口、有一定工作经验、如果是应届最好是留学背景,海归嘛!咱们都高看一眼,样貌气质好、适应外企价值观和工作方式……公司内部装修非常的现代化,每个人都学贯中西,彬彬有礼,赚着高工资,再外人看来体面的很啊!”
“哈哈……”两声,沈雁回不厚道的嘲笑道,“这彼此互相监督,内斗,来回的扯皮,踢皮球,你还能看到效率吗?等级森严你连越级反应问题都不行。”眉眼弯弯地说道,“支部建在连上,三三制,一个人也能建立党支部,最大的发挥主观能动性。差在哪里了。”
“咱们的管理是最先进的。”魏薇清凌凌的眼眸透着笑意说道,“欧美企业的效率就消磨在程序内斗之中了,最后不了了之。”
“欧美企业搞这以华制华相当的熟稔,对于咱们之间的关系,人家清楚的很。”沈雁回冷哼一声道,“欧美公司其实阶级分明,内部之间防范的十分严密,内部消耗很严重的。人家欧美的老总就在后面看着他们斗来斗去的……”
“如此的搞平衡,轻松的掌控公司全局。”魏薇幽深的眼眸转了转道,“靠着强大的宣传攻势,把钱轻松的挣了。”
“妈妈的公司有斗争吗?”魏薇突然好奇地问道。
“有!怎么会没有。”沈雁胡闻言一愣随即笑道,“但是定下目标之后,得给我拧成一股绳,在利益面前大家可以握手言和的。经常开会沟通的。”抿了抿唇道,“我在避免僵化,提出有建设性的点子,有奖金的,赏罚分明。带着大家伙有钱挣,可以掩盖一切矛盾的。”
“那冲不起来呢!”魏薇担心地说道。
“世界大的很啊!眼睛别盯着欧美他们才多少国家,多少人口啊!”沈雁回淡定从容地说道。
“妈妈说的是第三世界。”魏薇扁着嘴巴道,“老实说,很穷的。有钱人也用欧美大品牌吧!”
“我又没说现在,不可能总穷的吧!”沈雁回轻笑着摇头道,“互联网时代一切皆有可能。”接着又道,“互联网时代,传播的速度就非常的快了,上一秒发生,下一秒就全网就是了。就他们这种僵化的公司,竞争力会逐渐退步的,总部和市场之间的距离越来越远。甚至欧美总部看不到市场的最新的变化。”
“计划赶不上变化。一步落后,步步落后。”魏薇眼睛亮晶晶地说道。
“没错!效率低下到你难以想象。”沈雁回轻笑出声道。
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