“我提议,设立一个绩效工资。”
黄副书记问,“怎么个绩效工资,是不是要扣我们的工资? ”
“不是!”
何润东解释道。“我们的工资,是基本工资。绩效工资,是在基本工资的基础上增加的工资。如果你们负责的工作,完成的很好,那么,你们将会按完成度来评出绩效工资。最高可以达到百分之二百。如果你们的工作完成的很差,就只能得到很低的分数,那你们拿的工资就少。 ”
点上一支烟,何润东说,“比如我,基本工资是五百块。 ”
众人都竖起了耳朵,听何润东说话。
“如果我的绩效分达到了二百分。那么,我就能拿绩效工资一千块。加上五百的基本工资,就能拿一千五百块。如果我们绩效分只有二十分,那么,我就只能拿绩效工资一百块,加基本工资,总共才六百块。 ”
有人问,“要是绩效分是负一百分呢? ”
“那你的基本工资就得扣百分之五十。最高的扣罚,基本工资不能超过百分之五十。 ”
镇党委书记问,“这个钱,归哪边支付? ”
何润东说,“我们设立一个绩效基金,从南澳旅游公司的分红中,拿出百分之一,用作绩效工资。剩下的,可以放在基金中,不够的,就从下次的绩效基金补上。 ”
书记说,“这事得向上报告。 ”
“当然,我提议,大家要是同意,就以乡党委的名义向上报告。上级批复了,我们才能实施。 ”
镇党委书记说,“那就举手表决 ,同意何润东同志的绩效管理方案的同志,就举手,不同意的,就不举手,不准投弃权票!”
说完,镇党委书记率先举起了手。
何润东第二个举手。
黄副书记第三个举手。
其他的人,都举起了手。
镇委书记说,“马上将这个方案,还有镇党委会的决议报告到区委。 ”
第二天一早,镇委书记便去了龙岗区委,向区委书记作了汇报。
区委书记听后,非常重视,召开了区委常委会。
开会前,让南澳镇的镇委书记向大家作了汇报。
胡安问,“这个方案是谁提出来的? ”
“是何润东镇长提出来的,他说,只有这样,才能调动所有人的积极性,再不是大锅饭,干好干坏一个样了。 ”
区委书记让南澳书记去休息室休息。
“大家认为这个方案如何? ”
有人说,“这很冒险,上面没有这方面的意思。”
胡安说,“路都是人走出来的。我认为这个方案好,说不定上级会欣赏。如果上级同意这样做,那我们就是先行者。 ”
一句先行者,让大家都觉得,这有很大的可能。
因为这个绩效管理方法,正是唐国所需要的。
一下子,大家的积极性高涨起来。
全票通过了南澳镇委的报告。
散会后,宁书记便去了市委。
在市委,同样被大家重视。
市委常委会上,大家提出,让南澳镇试点。
于是,批复下来了。
宁书记回到了区里,也开了会,通报了市委的决定。
常委们一致同意。
于是,区委也批复了:同意试行,有问题或进展,随时向区委常委会汇报。
就这样,镇党委书记拿着批复,回到了南澳。
党委会上,党委书记问,“何镇长,你说怎么做? ”
何润东说,“一个季度评定一次。正赶上上一个季度,那我们就先从我们的身上评起。大家先将将表填了。 ”
众人拿了表,看了后,都填了起来。
表上,有本季度的成绩与缺点。先由自己写出来。
再由本人给自己评分。
九张表,交到了书记的手上。
书记拿出一张表,说,“副镇长王文化,负责项目船市。本季,船市的供给很好,完成了任务,但是,出现了船夫缺两少称的现象。所以,这一项的满分一百分,他自评五十分。另外,他的本身工作完成较好,给予三十分评定, 组织原则上加十分,政治表现加十分……”
“王文化,本季度的绩效分是一百分。下面,大家评议。 ”
何润东举手,“我说一下,本来,这次的评定,应该是三个月后, 但是,作为试演,所以,我提议,上个季度应该计算绩效。”
“同意! ”
大家都同意!
这样,就能多出一个季度的绩效工资来。
何润东说,“我就提出一点,王文化同志,要注意船市的问题,如果让游客闹了起来,那损坏的就是我们南澳的名声,就有很多的游客害怕,不来我们南澳了。所以我个人认为,王文化的这一项的一百分项目,不能得分。 ”
王文化点头,“镇长说的对,这一项,我不扣分就不错了。 ”
其他的人是发了言,同意不给分。
最后,王文化只得绩效分五十分。
就这样,一个一个人的来。
轮到了何润东。
书记念道,“何润东同志,自评分为二十分。 ”
大家都看向了何润东。
何润东解释,“船市出了事,加工楼也出了事,这两方面,我自扣二十分,其他的方面,自评分四十分,扣除二十分,实得二十分。 ”
虽说大家不愿意,但是何润东说的有道理。
最后,何润东实得分是四十分。
大家给他加了二十分。
整个党委成员,属黄副书记最高,得了一百二十分。
这还是他被扣了加工楼的问题扣了四十分。
何润东说,“这一个季度,是按季度工资计算。我举黄书记的例子。他的工资是五百块。一个季度,总工资是一千五百块。现在,他的绩效分是一百二十分,那么,他应得绩效工资是一千八百块。 ”
所有的人都看向了黄副书记。
这就超过了一个季度的工资了!
之后,何润东又将其他人的绩效工资算了出来。
何润东最少,绩效工资二百四十块!
这方面落实后,何润东说,“你们负责的各部门,就由你们去负责评定,最后报到书记这。不过,全评完后,我们党委会要一一过审。少扣的,要补扣,少加的分子,由党委会补上来。”
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