陈君浩趁热打铁,举办了一场更大规模的技术交流会。
这次,他不再是被动地招募,而是像一位君王,挑选着自己需要的臣子。
交流会上,林技术大神和其他几位核心成员的精彩演讲,彻底征服了在场的所有人。
散会后,陈君浩的办公室被挤得水泄不通,都是渴望加入他团队的技术精英。
最终,陈君浩精挑细选,又招募了五名顶尖人才,组建了一支十人核心技术团队,每个人都是各自领域的佼佼者。
深夜,陈君浩站在落地窗前,俯瞰着城市的夜景,心中充满了豪迈之情。
“君浩,你又在想什么呢?”文诗雅轻轻地走到他身后,温柔地环抱住他。
陈君浩转过身,深情地望着她:“我在想,我们的未来。” 他轻轻地抚摸着文诗雅的脸庞,眼神中却闪过一丝不易察觉的担忧。
他低头看着手中的团队名单,喃喃自语:“好像……还缺了点什么……”
陈君浩揽着文诗雅,享受着片刻的宁静,但心中那丝不安却挥之不去。
他反复审视着团队名单,最终确定了缺失的那一环——经验丰富的管理人才。
现有的团队成员都是技术精英,但缺乏将这些技术转化为实际产品的经验。
他需要一个能够统筹全局,协调各方,并且拥有丰富市场经验的管理者。
第二天,陈君浩便开始着手制定人才培养计划,他决定从内部挖掘潜力,选拔一些有管理潜质的技术人员进行重点培养。
同时,他也开始秘密接触一些业内资深的管理人才,希望能找到合适的人选。
这个计划的实施并非一帆风顺。
一些技术人员对管理岗位并不感兴趣,更愿意专注于技术研究。
而那些资深管理者,则对陈君浩的年轻和“激进”的风格抱有疑虑,不敢轻易加入。
与此同时,文家对文诗雅的惩罚也随之而来。
文家三十一长老以“违反家族规定”为由,剥夺了文诗雅在家族企业中的部分职权,并限制了她的自由。
文诗雅将此事告诉了陈君浩,语气中带着一丝委屈和无奈。
陈君浩心疼不已,但他明白,现在还不是与文家正面冲突的时候。
他安慰文诗雅,并承诺会尽快解决一切。
“诗雅,相信我,我会保护你。”陈君浩坚定地说道。
然而,文家长老的举动并没有就此结束。
他们暗中派人监视文诗雅和陈君浩的一举一动,并开始散布不利于陈君浩的谣言,试图破坏他的声誉和计划。
陈君浩察觉到了文家的动作,但他并没有选择退缩。
他加快了人才培养计划的实施,并加大了对新产品的研发力度
一天深夜,陈君浩正在办公室加班,突然收到一条匿名短信:“小心你的身边人。” 他猛地抬起头,目光扫过空荡荡的办公室,一股寒意涌上心头。
他立刻拨通了林技术大神的电话:“立刻停止所有工作,启动紧急预案!”
电话那头传来林技术大神疑惑的声音:“陈总,发生什么事了?”
陈君浩语气凝重:“有人泄露了我们的核心技术……”
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