“何晓的想法不错,傻柱点了点头。
其实,他早就有了想法,只是想引导他们几个自己思考。
“那就再加点?”秦京茹对傻柱的观点是百分百支持的,“要不,咱们再加两毛钱的激励?”
“还是太少了!”傻柱又摇了摇头,“一斤湿面条,咱们给予1毛钱的激励!”
“可是,人家要是担心这配方早晚会被别人破解掉,他们的巨大利益会受到损失,怎么办?”何晓又皱着眉头。
这的确是个问题。
随着时间推移,这配方迟早会被人研究出来。
不就是面条里面加点鸡蛋吗?
“要不,咱们在这个激励政策上再加个时间限制?”秦京茹又道。
“很好!”傻柱微微一笑。
随着摊子越来越大,必须得有一批能独当一面的人,帮忙处理各种各样的问题。
许大茂经验倒是有,可他已经蛰伏了快20年了,很多思路都脱节了。
秦京茹又没有做生意的经验。
必须得培养培养。
即便他们已经老了,又能怎样?老头老太太就不能出来做生意吗?
“好好好,京茹,你这办法真好!”许大茂也赞许地看着秦京茹,“这样,咱们以3年为期限,3年内没有泄密,以后就固定下来。
若是两年之后泄密,那就每三斤降低一毛。
一年后泄密,降低两毛,一年内泄密,从发现泄密之日起,不再奖励!”
“这个方案好是好,可是,一旦要是一年内泄密了,没有了任何奖励,人家可能就会终止跟咱们的合作了。”何晓又摇了摇头。
“这个好办,咱们以半年为期,把第一年分成两个阶段!
半年之后泄密,咱们以后就按照3斤5分钱签合同,半年内的话,那就一份都没有了!”秦京茹也推开了碗筷。
“行,就这么办!”傻柱点了点头,“那对夫妻想要保住这巨大的利益,起码也要保证半年之内没有模仿者!
咱们有了半年的期限,也能在四九城站稳脚跟!”
“看到了吧?还是我的建议最好!”秦京茹傲娇地扬了扬下巴。
“嘿嘿,我家京茹真聪明,早知道是这样,我做生意的时候,就带着你!”
“呵呵,你那时候要是带着我,也不至于亏成这个鬼样子啊!”秦京茹翻了个白眼。
这一刻,她觉得自己也是一个做生意的奇才!
“相比于碱水面来说,汤底更加关键!”何晓又皱了皱眉头。
“嗯,这的确是最重要的环节!”傻柱也觉得,解决掉这个问题才是做大做强的关键。
算计蜀香楼,还不是为了解决这个问题吗?
“要不熬制汤底的人,也按照这个激励机制签订协议?”秦京茹又道。
“嗯,不错,也只有这样,才能在理论上杜绝泄密的问题!”许大茂掏出烟,给傻柱发了一根。
“行!”傻柱点了点头,“大茂,你从那6个捞面工中选两个出来,专门熬制汤底吧!
至于激励政策,你跟京茹商量商量,有了结果跟我说一声!”
“嘿,还放权呢!”傻柱笑道:“既然咱们几个都在这里,直接拿出结果不好吗?这事儿啊,拖不得!”
傻柱看了看何晓,他的牛肉面刚送到,便点了点头。
“对于熬制汤底的人员,咱们将来不是要搬去蜀香楼吗?
咱们把蜀香楼单独划出来,让他们拥有干股,就跟我们4个一样,如何?”
“嗯!”傻柱伸了个大拇指,“大茂,你这办法不错!
汤底等原材料,咱们单独核算,咱们的股份照旧,只是得拿出20%的干股,用来激励员工!”
“行,就这么办!”许大茂点了点头。
“大茂叔,拿出20%干股之后,你们的股份将会摊薄,你要有心理准备!”何晓笑道。
“还摊薄股份呢,失去了核心技术,咱们还能不能生存都不知道呢!”许大茂撇撇嘴。
“哈哈,你倒是看的透彻!”傻柱弹了弹烟灰。
“那是自然!”许大茂很是傲然,“他们都是给咱们打工的,没有他们,咱们只能赚点小钱!”
“你还要明白一个问题,将来加盟店多了,咱们的很大一部分利润,都是从原材料加工来的。
这个政策一出来,你的股份直接由原来的10%,变成8%了!
你就忍心放弃这么大的一笔利益?”傻柱似笑非笑地看着许大茂。
“放心吧,柱子,我看得很开!
只有守住秘方,咱们才能赚到更多的钱!
没有钱勾着那些工人,谁还给咱们卖命啊?”
“行,你能这么想,我很高兴!原材料生产的员工股,10%是技术股,10%管理股。
门店的20%员工股,也按照一定比例分配给所有符合标准的员工!
这个标准,咱们以后再制定!”
“那个,我算不算员工?”秦京茹举了举手。
“哈哈,京茹,看你说的,你虽然没有工资,却也是管理人员啊,当然也有股份!”许大茂偷偷瞄了一眼傻柱。
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