李猛点头，表示同意，“关键是学院来了这么多人，朝哪放，实验楼总共就3层，还要满足本科生实验教学。空间本来就小，势必会造成矛盾产生，并且申课题、评职称，都有压力。”
李猛说的是事实，目前学校就是这样一个情况。
鲁阳学院，是一所地方二本院校。有人把大学划分为十个等级：一流大学，985工程大学；二流大学：211工程大学；三流大学，中国的知名大学；四流大学，中国较好的大学；五流大学，有博士点的本科院校；六流大学，中国非重点军事院校；七流大学，其余本科院校；八流大学，高职高专；九流大学，独立院校；十流大学，成人院校。
鲁阳学院就是一所7流高校，它刚升本没有几年，没有博士点、硕士点，也没有国家重点实验室，省级重点实验室，没有国家特色专业，也没有一个牛叉的校领导，没有学科带头人，连个杰出青年都没有，更别说长江学者、院士了。
即便如此，但以现在的形势看，不是博士毕业还真进不来。
要是再早几年，李猛堂堂中科院农业科学所的博士生怎么也不会来这个学校工作；如果在2008年之前博士毕业，完全可以去一个差一点的985，好一点的211大学工作；就是在2011年博士毕业，也可以去个好一点的大学。
但现在，找工作一律看文章，没有几篇一区文章，这些高校想都不要想。
甚至有些单位招人，即使有文章，去了也只能做师资博后，之后考核优秀的才能留校。
这种制度起源于浙江某985高校，是变相的非升即走制。时代不同了，但换汤不换药，早在2016年国家已经提出建设双一流大学，取消985、211工程大学，现在都2018年了。
李猛和南小林虽然来学校工作才3年，但对学校里的事还是知道一些的。学校去年刚上任一位校党高官马翔，原先是鲁州市副市长，到学校算升上正厅级。
马翔行政出身，到学校虽然搞不了学术，但也想做点大事情，上任后便找其他校领导讨论，确定了要建“鲁阳大学“的中期目标，但建大学就要先申请硕士学位授权点，国家规定申硕士学位授权点要求拥有博士学位教师的比例要达到专任教师的25%以上。
所以这两年来，学校便开始大量引进博士，估计300个博士才刚达标。
南小林平时不吸烟，今天也问李猛要了一根，点上吸了一口。心里想到，幸亏自己毕业早，赶上鲁阳学院为申硕大量招人。
并且学校为了吸引博士，配偶硕士学位以上的给安排教学工作，本科的安排管理工作。要是今年来应聘，自己估计都不好进来，更别说老婆了。
这不，人事处新发文的招聘信息要求3篇二区SCI文章，刚毕业的学生得多优秀才能在博士期间发表3篇文章，倘使有3篇，谁又会选择这么差的学校。博士招够了，就不招了，进人更难。
“有压力又能怎么样？依我看，早评早上，我看了一下这两年人事处公示的评职称人员的材料，基本上还不是很高，有5篇核心论文，加上一个省级课题结题就可以评上。照这个趋势发展下去，要不了2年，条件肯定涨，就不像现在这么容易了。并且现在招的博士这么多，里面按概率也有几个厉害的博士，说不定就会赶在咱们之前评上副教授。”
说完这句话，南小林后背都有些紧张，是啊，一步慢步步慢，早一年评上副教授，就可以早一年评教授。
李猛没有看南小林，将小炸鱼移到桌子中间，“嗯，有道理，现在很多课题申报指南都明文规定只有高级职称以上的人才可以报，别说省科技领军人才，双千人才、鲁州学者等奖励申请了，中级职称的人连递交材料的资格都没有，更别说评比了。”
高校的教学科研岗的老师职称等级有初级、中级、高级之分。其中初级12至11级，是助教；中级10-8级，讲师；高级分正高和副高，副高7-5级，是副教授，正高4-1级，教授。一级教授是院士，很少，一般人人能评到正高二级就很厉害了。
南小林和李猛现在都是8级，讲师。评上副高，一是工资会涨，二副教授也是教授，给人介绍的时候也好听。
二人心里都清楚，评上副教授，是省里下文件，走到哪都认可，即使跳槽，也是副教授。不像在公司，你在这个公司当经理，到别的公司就不一定还给你经理当。
喝到此时，马晓虹端上酒杯，给二人敬酒，“敬两位老师！”
二人也将酒杯端起，看到马晓虹脸颊微红，汗珠布满脖颈和额头，一个人张罗饭店，也挺辛苦的，“谢谢老板！”
不知不觉，1瓶鲁泉特曲就被2人喝完，菜也差不多见底。南小林觉得还没喝好，趁上厕所的时候让马晓虹再炒两个菜，加一箱啤酒，并把将钱付了。
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