雷雨随意地往椅背上一靠，看着刘青年手边放着的一摞材料说：
“咱开始吧。——不过你们准备的那些材料交给何主任。我就问你一个问题，饮料厂下一步打算怎么办？”
刘青年本来就不习惯照本宣科。听了雷雨的话他忽然放松下来，直接开讲，从对纯净水市场的考察说起，详细谈了准备建纯净水生产线和初步的市场运作设想。
雷雨听得很认真。特别对刘青年谈的去“农家山泉”看到的情况极为关注。他也注意到，这个品牌正在强劲提升影响力，成为全国『性』品牌指日可待。
“你说他们的厂区还没有我们这里大？”
“是的。当时我们去的是他们的老厂。新厂区正在建设，听介绍说规模不小，预计3月份投入生产。”
雷雨若有所思地点点头。等说完饮品公司的情况，雷雨脸『色』忽然有些凝重。
“人员这块儿怎样？”
“原有职工除个别自愿下岗的，大部分都在这儿。——剩余一小部分，因为前期只有一个车间，用人有限，都分散到商业门店去了。”
雷雨脸『色』一亮，看着智胜天问：“这么说，人员已经全部安排了？没再出现啥情况吧？”
“没有。现在大伙儿都弄明白了。跟鹰天合并才是正经事，就等着开工生产呢！”
雷雨一拍桌子，转向旁边的金哲。
“金主任，你的坚持是对的。——有些时候，不能只听传言，再多人说也没用，实地了解最真实。”
金哲点头，颇有同感。
雷雨又转向刘青年。“整个鹰天公司有1000人了吧？”
“截止今天866人。”
“不少了，真不少了——这是一个大家庭啊！放眼鹰都市，商业企业里你应该是老大！”
听到大佬级人物这样说，刘青年心里有点小自豪，不过也丝毫不敢张狂，笑笑说：
“我们只是起步早了些，占了些先机优势。市里又有两家连锁超市已经开始布局了，发展很快的。”
“你能有这种认识，还是很清醒的。
接下来，市场会进入更充分地竞争状态，怎么样继续保持领先，良『性』发展，需要真功夫。
任何一方面出现漏洞，你这800多人的家庭都可能无法维持。”
雷雨喝了口水，脸『色』庄重起来。
“有人对你们不太看好。我今天来看了。我觉得很好！
能建立起800多人的大家庭，其中大部分还是下岗职工，这对鹰都市的贡献绝对值得一提。
就像你们提的口号一样：决不让鹰天任何一名职工下岗。这种提法不管能不能做到，都值得大书特书。”
刘青年又简单地讲了最早他们十三个人一起卖啤酒卖月饼的事，笑着说：
“我们本身都下过岗，知道那滋味很不好受。所以想着把这个作为最基本的目标。
我也考虑过，其实这目标不太好做到。——不说别的，首先这800多号人怎样带好，让大家心往一处想，力往一处使，就是个大问题！”
“企业文化啊！”雷雨『插』话道，“你们不是正在做吗？路子是对的。文化建设做好了，就是四两拨千斤。”
雷雨兴致勃勃，突然讲起了去国外考察的事来。
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