事已至此,刘青年也没啥好办法。——总不能硬生生去拉人来啊。
关键是下边怎么办?
杨苏丹怯声说:“我也是担心张总刚才说的,如果接下来还有人离开,尤其是这批备用干部人选,我们会很被动的。”
刘青年思考良久,对张丽说:“所有中层干部人选,录用后一律去鹰都正中店实习半个月。让秋雨『毛』成才穿『插』着组织企业文化培训。”
张丽点头记下来。“那待遇这方面呢?思八达可是比咱高一截啊?”
“这个暂时不能动!——本来这边的待遇水平就比鹰都市高,人员却都是生手!
即使豫州消费水平高一些,但差距不能太大。”
刘青年看杨苏丹仍是一脸愁容,似乎对这个待遇问题很纠结。
“杨经理,你为什么会留下来而不去思八达呢?”
“我嘛——”杨苏丹反思着,“我接触咱鹰天食品城有一段时间了,对企业有所了解。
而且这是我第一份工作,目前干的很顺手,虽然累一点,但很充实。
至于待遇,这个水平确实不算太高,比这高的多了去了,但也不算太低,思八达也只是比咱们高一点……
我就是一个初入社会的年轻人,过高的收入根本不可能拿到。如果能够有良好的发展空间,像思八达那样虽然高出一点收入,还真吸引不了我!”
“可是思八达也是刚开始,兴许发展空间也很大啊!”
“有这可能。——但这种可能我需要去了解。
我目前正干得顺手,没有功夫去琢磨那个。业务水平上不去,到哪儿去都呆不住。
思八达也不会养庸人!”
杨苏丹说得干净利索。
刘青年这时便毫不客气。“你说得有道理!——真正只看重高工资的,我们给的再多,也满足不了她。思八达也一样!
我们还是要着重培养新人,多给她们提供机会,从个人成长方面侧重一点。
如果,真有人非得走,那也不是我们能左右的。”
杨苏丹心中大定。“好的。我知道怎么做了——我倒有个建议,这次新店开业,所有后备中层人选全部参加。”
“那是肯定的。”刘青年说,“不过,给他们提前讲明白了。待遇从现在起,就是按普通员工水平。
将来看个人综合表现,确定提拔认命后,再按相应待遇。”
张丽也表示同意。
这其实就是一个淘汰过程。对于那些意志不坚定的是一次考验。通过考验的再去鹰都市进行培训,回来后极可能就成为了鹰天最中坚的力量。
杨苏丹略微犹豫了一下,但还是很快点头。她这会儿觉得与其一直患得患失,真不如这样干脆做个了断:要么留下后再重用,要么干脆让他走人!
免得将来为他人做嫁衣。这对鹰天长远发展来说,是最有利的。
“那东苑店店长怎么办,有合适人选吗?”张丽问杨苏丹。
杨苏丹又有点踌躇,她还真不太确定。毕竟她对这些人仅仅是看过简历,并没有实际共事过。
“不用为难她了!”刘青年接口道,“所有后备管理人员明天全部到店。店长我来当!”
“你当?”张丽奇怪,“那我怎么办?”
“你该干啥干啥。店长的活我干就是了。——我又不是没当过!”
从鹰天食品城开业的第一个店起,刘青年就和王干两人轮流担任开店店长,后来还把大个儿李,小孟、老郑也都拉了进来。
严格来说,张丽李姐小陶一帮人都是他们带出来的。
可是现在以刘青年的身份,再去干店长,还是有点那个了点。
“放心吧,全当是培养人。我会把工作分配给该干的人,顺便看看哪些人是鹰天真正需要的人。”
张丽无奈地点点,“好吧!”
下午四点,刘青年留在店里,张丽一个人赶回金『色』阳光小区,参加供应商见面会,办公室内这时却只有周殿军一人。
张丽心中一沉。“怎么回事?——他们都没来吗?”
“搞定了!”周殿军明显有点心神不定。“他们就是想要涨价。
我按照刘总说的跟他们谈了,不同意就终止合作,他们这才勉强答应下来,下午就开始供货。
我不放心,又让杜高峰张小倩去盯着了。——他『奶』『奶』的!这么一来,咱们的成本增加不少!”
张丽心情也有点沉重。这次突然涨价实在有点被动。
晚上8点,大批货物开始进入配送中心。张丽和周殿军这才长出了一口气。
周殿军听说刘青年亲自担任店长,直接在店里盯着,有点莫名其妙!
“这让思八达的人怎么看?——我们鹰天食品城连个店长都招不来吗?”
“他就是这么一个人!”张丽若无其事地说。“从来不管别人怎么看!你没听说过吗?”
“那我们怎么办?”
“该咋办咋办。这几天,他就是个店长。”
晚上10点,东苑店。配送中心第一车货物终于送到。刘青年组织所有员工出来卸货。
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