“我会回家待几天，陪爸爸妈妈好好过一个年。”
夏凝道。
“但是我目前还不打算回梁洲发展。”
“我要在宋洲专注地走完十二天阶，完成我们的目标，之后再回梁洲。”
“好。”对于夏凝的决定，林彦表示支持。
过年之后，关于十二天阶，他自己只剩下最后三步，而夏凝也只剩下四步。
都不需要太久。
并且他现在的封王之路几乎已经没了阻碍，梁洲流行乐坛最顶尖的这批人都已经交过了手，现在胜势已成，无论舆论、圈内人还是歌迷听众，都不会再质疑他拥有歌王的实力。因此只要正常发歌，十二天阶登顶，只是时间问题。
夏凝在宋洲那边也是一样，到了宋洲各方的认可，歌后之路基本已是一片坦途。
不过明显夏凝很看重十二天阶，即便后面的几个月没有什么困难，她还是不愿意松懈怠慢，只想要专心致志一鼓作气地完成这条路。
“到时候我会为你准备一些普通话歌曲，迎接你的凯旋。”
林彦对夏凝道。
“你的每一首歌，我都会尽全力唱好它。”夏凝回应。
……
十二月二十日。
林彦今天没再居家办公，而是来到公司，处理年前公司内最后一批重要事项，同时参加今晚整个公司举办的年会。
按照惯例，先来到祁薇的办公室。
落座后，祁薇先是跟林彦大致汇报了一下公司的财务营收状况。
随后拿出一张表格，道：
“这是我拟发的电视剧团队项目奖金和全体公司员工年终奖名单和数额，您过目。”
林彦拿过来大致看了一眼。
电视剧项目奖金没有问题，都是按照业内的顶格标准，根据电视剧的营收发放的。
像是唐潜、赵紫茹、老方等《武林外传》剧组的核心工作人员，每个人都有超过六十万元的奖励。
尤其赵紫茹除了担任总妆造设计师外，还担任了主演，另外拿到了一笔演出劳务费，合计收入已经超过了百万元。
看完了项目奖金，林彦目光落在年终奖表格上。
公司6月8日才成立，即便最早的一批员工正式入职也不满半年的时间，祁薇拟定的年终奖根据入职时间长短，都是在三个月到一个月工资不等。
可以说这个表格上的发放金额，已经非常良心了。
甚至有一个入职刚刚半个月的安保人员，祁薇也给他算了一个月的年终奖。
林彦想了想，跟祁薇要了一支笔。
唰唰唰，在表格上做了一些标注和修改，随后递给祁薇。
祁薇接到手里一看，顿时瞪大了眼睛。
“林导，这……这不妥吧？”
“你觉得哪里不妥？”林彦看向祁薇，“尽管提。”
“唐潜、赵紫茹这几位按您的修改奖金发放没问题，但是我的这一项，是不是有点太多了？”祁薇不可置信道。
当时林彦给她定的是每个月基础工资八万八，另外加上绩效、津贴等等额外收入，她的一个月工资大概在十五万到二十万之间。
祁薇在年终奖表格上，给她自己算的是三个月基础工资的年终奖，也就是元。
林彦直接在这个数字面前加了一个1,变成了元。
看到自家总裁吃惊的样子，林彦笑着摇头。
“不多。”
“这都是你应得的。”
“我总不至于让我的总裁年收入，还和在朗星做部门经理时候一样多吧？”
“呃……你这个算法不对。”祁薇较真地纠正道，“我在凯旋入职才半年，光工资已经拿了上百万，相当于在朗星那边一年的收入了。”
“而且您还给我公司3%的实际股份，如果将这部分股份换算成资产的话，现在也已经远远超过了一千万……”
看到祁薇认真跟自己掰扯的样子，林彦笑着打断了她。
“你是老板还是我是老板？”
“……你是。”祁薇打住话头，乖乖回答。
“那我让你拿这些，你就拿着。”林彦果断道。
看到林彦一副不容他人反驳的样子，祁薇抿了抿嘴。
一双桃花眼中笑意却是越来越盛。
最后变成了绽放的笑颜：
“遵命，老板！”
除了祁薇之外，林彦将唐潜、老方、赵紫茹、刘旭、梁向伟几个从最开始就跟着自己打拼的好友的年终奖，都提升了一大截。
另外，姜梨、徐仁正、古兴民、闻人玉等几个公司的各部门一把手，也都统一改成了六个月工资。
虽然这些一把手还没进入核心班底，尚且不知道林彦是真正的老板，但至少对于这些人的工作态度和能力，祁薇和林彦全都百分之百满意。
对让自己满意的下属，林彦不介意让他们都得到足够的好处。
尤其是艺人部的姜梨和音乐制作部的古兴民，这两位林彦已经有了近期把他们纳入核心班底的打算。
其他几位目前看来人品也都靠得住，林彦同样有交心收编他们的想法。
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