“小河你说这样真的可以吗?”杜月看着走了六人,有些不安。
因为拍卖会的原因,开始的时候,韩家可以说在这种趋势下,杜月在韩家说一不二,韩家的族长话语权都大大降低,韩家差一点就完全让杜月掌控了,就是如此,杜月还是能调用韩家的所有一切,但经过这次拍卖会的滑铁卢,不但损失了3万灵石,杜月的威信在韩家更加一扫而光,除了本枝的族人其他韩家人都回到了族地。而那三个老头回到韩家后,直接自行兵解了。
“我也不知道,事情只有做了才知道对不对。”
在经过三天的发酵,越来越多的人,来到星空明月登记信息,宣传的作用体现出来了。
这三天,老头卖力的在各大酒馆一遍遍的说着这次交流的各种细节,有夸大有隐私,顺利的勾起了普通修仙者的好奇心。
李备信虽然没有可以宣传,但他回去后,修为快速的增长,在族人和朋友的追问下,自愿的说了这次事情,并嘱咐众人报他的名字有优惠。
中年道士回到家族,直接找到了族长,说了这次经历,建议族长在其他人没有知道的情况下,赶快让所有族人,都去登记。
剩下的三人,虽然影响没有他们三个人,但也都造成了一定的影响。
这次宣传可以说是超预期的,作用包括以下几点:提高知名度,让修士知道了星空明月、和其服务,提高品牌知名度曝光率。塑造品牌形象:通过宣传传递星空明月的特点、优势、文化等信息,塑造企业或产品的品牌形象。增加销量:宣传可以增加客流量,让潜在客户更多地了解星空明月和服务。推广新产品:宣传可以将新产品或服务推广给更多的修仙者,提高新服务的认知度和接受度。为以后筑基期修仙者举行交流会打下基础。
在李天河的要求下,再次举行了10场交流会,每次间隔了一个3天,总结经验提高服务,期间还完成了几场交易。
在经过几次磨合后,服务员的服务更好,更加得心应手,在基本工资+提成制度下,还有天道誓言的约束下,每个服务员都心甘情愿的尽心服务,这是因为李天河给他们的灵石是外面的好几倍,算下来更是有几十块的灵石,是外面的将近10倍。
在提成制度的奖励下,员工们的能干表现通常有以下几个方面:由于提成制度会根据员工的工作质量和效率进行奖励,员工们通常会更加积极地完成任务,并且力求做到最好。为了获得更高的提成,员工们通常会更加关注任务的细节,力求做到完美。为了提高业绩,员工们通常会更加注重创新,寻求解决问题的新思路和方法,以更高效地完成任务。提成制度通常是基于团队的表现进行奖励,员工们为了获得更高的提成通常会更加团结协作,互相帮助,共同完成任务。为了获得更高的提成,员工们通常会更加关注客户的需求,尽可能满足客户的要求,提高客户满意度。
“今天正式开始收费了。”为了应对大量人流量,星空明月加高了几十层。
“是不是收费有些低了?”杜月对于李天河的收费,觉得太低了,去一次茶楼每次还要花费三五块灵石,来这星空明月每次门槛费只有3块灵石,能呆一天。
“小月,不低了,要知道并不是每次交流他们都会有收获的,再说了我们现在靠门槛费挣钱,以后必定不是主要营收手段。”
“那靠什么?”
“还不到说的时候,等到以后时机成熟了再说,今天人不少,看来能赚不少钱!”
“是吧!不过这毕竟是刚开始,以后就不知道还能不有这么多人。”
“以后的事情,以后再说吧!”
李天河回到了自己的小院子,星空明月占地不小,后面的拍卖会已经拆除了,改造成了几个院子,让人住宿修炼。
李天河再次开始修炼炼丹术,他虽然已经知道了所有练气丹的炼制步骤,但他没有开始炼制练气丹,因为李天河要先开始准备好所有的工作,这里的准备工作不单单是准备东西,而且准备好扎实的炼丹技术和知识,最重要的还有实践。
在炼制丹药前,李天河已经知道练气丹的配方,还有步骤以及所需要的灵药,但这些东西李天河也是第一次见到,认知并没有多深。
练气丹是最基础的丹药,只有四种灵材,其中一味是主药练气果,三种辅药有几种选择,李天河手里的还是上次买的,三种辅药是:灵参、白草和灵叶,四种药只有练气果、灵参有点价值,而且是炼制练气丹的必须之物,剩下两种可有可无,而且价格非常便宜。
李天河双手托起灵叶,灵叶算是一种最低级的灵材了,只要是有点灵气的杨树叶片都算,用法力一点点的感受灵叶其中的灵气,因为药灵气李天河也收集过灵叶,所以很熟悉,但其中还有一些李天河无法明确的东西,大概这就是有用的地方,知道整个叶子被完完全全的研究透了,已经无法获得更多发现了,李天河继续用神识细细观察下一片树叶。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!