由于在江北省表现突出，省总得到了升任，开始负责几个省份的大区经理工作。本省又在省内提拔了一位办事处主任做代理省总的工作，一切仍旧按照既定的方向走，只是从公司层面取消了内部主管的岗位设定，对于独立主管区的标准也对应的有所提高。而我也换了个身份，成为小组长依旧承担着三阳地区的开拓发展工作，遥想着那一直触碰不到的办事处成立标准，努力为之付出着所有精力，总觉得无非就是跳一下就能够到的事。
一天，我接到了代省总石总的电话，说往我这边加个人，让我好好的带一下，并且强调这个人极有能力，甚至是可以往办事处经理方面培养的。我怀着好奇的心情期待着这个人的到来，确实是很想看看是怎样的一个人会让石总这么上心。
等待的时候，侧方面的打听到原来是位公司某领导的一个亲戚，渐渐的也就没了兴趣，心想无非又是一个纨绔子弟，来我们这边历练一番，回头有个机会便会被调走某处高就，不会在我这潭浅水里久待的。这时又接到了一个陌生电话，说他是西南省份的大区经理，以前的省总一直在他面前提到我，现在他那边有个省会城市的主管空岗，问我有没有兴趣过去发展，并且还说最多一年便能设置办事处，对比在江北省，估计去负责省会市场的机会还是比较小的。
我表达了一番感谢后，以离家远为理由拒绝了这份邀请。自己确实也不想再跑来跑去了，前面这几年从东跑到西，兜兜转转，就像一根浮萍一样，没有地方落脚，没有地方扎根，没有地方生长，总是在飘荡。如今好不容易在三阳立了足，并且看着这个地方业务从小到大，产品从少到多，客户从陌生到熟悉，并且相信再努力做一年肯定能达到独立主管区的标准的。没有必要非要出去重新开始，更何况自己非常明白那份独行的煎熬，以及独处时的寂寞。
对方说让我再好好考虑一下，过几天再和我联系。这通电话带给我最大的触动便是，老省总对我的认可是自始而终的，甚至可以叫做有知遇之恩的，在公司那些上层领导面前还记得推荐我。自从知道他要调离江北，升任其他地方的大区经理时，我内心多少还是有些接受不了，我们所有人都知道是他给江北带来了翻天覆地的变化，更是他的每项变革促动着我们必须要不断前行，以适应充满变化的未来。直到他在召开最后一次江北省例会时，在最后阶段将我与另外一位主管的提拔事情交代给了新的省总，说来年体量能够达标的话要优先给与支持，这时我内心脆弱的一点被彻底的触动了。尽管没过多久另一位主管以某些理由被新省总调离了江北，但了解到原因以后也觉得应该是那个人自身的原因，不应该对业务员颐指气使，更不应该犯下面人的众怒，并没有考虑过是新省总石总任人唯亲的，打击报复前朝老人的原因。并且在那之后更加要求自己避免犯此类错误，要与同事搞好关系，平等看待自己的职务，甚至很多方面做的有些迁就他们，这也就是当初小岳找我要市场时，我拿出了自己的市场给他们三人都匹配了一些新的市场。避免引起不满的原因。
我将这个电话及沟通的内容告诉曲主任时，遇到的回复让我有些意外，不仅没有获得因为自己愿意继续留在他手下做组长的感动，甚至还说这是个好机会，能把握最好把握住，当然也不强求，最主要还是让我自己做决定，不要后悔。同时也再三交代新来的这个人能力很不错，一定要好好带，在接市场时多给与点倾斜。
我仍然在好奇里等待着这位神人的出现，能自上到下的让领导们叮嘱的人背景到底有多深厚。可是即便背景很深厚，为什么要来我这个鸟不拉屎的三阳市呢，外面那么好的地方干嘛不去呢？反复思考后，我认为只有一种可能，那就是所有人只是想面子上过得去，毕竟上面领导们都重视人情往来，该交代的都交代了，下面做好没做好的跟自己就没有关系了。所以我敢断定这些人对这个人也不了解，例行公事罢了，既然要来三阳了，那就县官不如现管了，最后还是由我来扛所有的雷了。
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